Director Credite Problematice

Principale responsabilități:

• Dezvoltarea cadrului reglementar intern, a documentelor operaționale și a proceselor aferente activității de administrare a expunerilor neperformante și restructurate;
• Identificarea, dezvoltarea și implementarea proceselor de recuperare eficiente și adecvate produselor dezvoltate de Bancă, în colaborare cu structurile interne și externe relevante;
• Coordonarea derulării achizițiilor, configurarea, implementarea și menținerea actualizată a sistemelor informatice destinate administrării expunerilor problematice și a portofoliului de credite neperformante;
• Gestionarea proiectelor cu impact în aria de responsabilitate și stabilirea cerințelor de date necesare derulării eficiente a activității;
• Supervizarea realizării analizei documentației de restructurare a creditelor, întocmirea analizei de restructurare și propunerea de aprobare/respingere a acesteia;
• Asigură eficiența și corectitudinea proceselor de recuperare a creditelor problematice și a garanțiilor executate, atât pe cale amiabilă, cât și prin executare silită;
• Coordonarea și supervizarea gestionării portofoliului de credite aferent debitorilor care au intrat în concordat preventiv, în procedură de insolvență sau pentru care s-au demarat procedurile de executare silită;
• Coordonarea negocierii cu clienții, partenerii intermediari financiari și alte părți implicate, cu scopul de a facilita activitățile de restructurare/recuperare;
• Asigură raportarea activităților derulate în cadrul direcției, monitorizarea indicatorilor privind expunerile neperformante și a rezultatelor acțiunilor întreprinse;
• Colaborarea cu alte structuri din Bancă și alte părți implicate (de ex. instituții financiare partenere, administratori judiciari, firme de avocatură, consultanți, auditori, ministere, ANAF etc.) pe ariile de responsabilitate;

Educație și aptitudini:

• Studii superioare, de preferință economice sau juridice;
• Bună cunoaștere a legislației locale și europene, a cadrului de reglementare și a practicilor aferente gestionării activității de administrare a expunerilor neperformante și restructurate;
• Cunoștințe solide în analiza financiară pentru persoane juridice și privind aspectele juridice aferente proceselor de recuperare a creanțelor;
• Viziune strategică și capacitatea de a prioritiza inițiativele cu impact major;
• Orientare către rezultate și eficiență operațională;
• Abilități de comunicare și colaborare cu echipe transversale;
• Rezistență la stres și capacitatea de a gestiona situații tensionate;
• Abilități analitice, capacitate de sinteză și de a propune soluții viabile pentru rezolvarea problemelor;
• Bună cunoaștere a limbii engleze;
 

Experiență:
• 7–10 ani pe o poziție relevantă din sistemul bancar, dintre care cel puțin 4 ani într-un rol de coordonare.

Termen limită pentru transmiterea aplicațiilor: 20 aprilie 2026 (inclusiv).
Candidații interesați sunt invitați să transmită CV-ul în termenul menționat.