Analist de business
Principale responsabilități:
- Analiza și documentarea cerințelor funcționale: Colaborarea strânsă cu părțile interesate pentru a înțelege obiectivele strategice și operaționale ale băncii, asigurând o interpretare clară și detaliată a cerințelor.
- Modelarea și optimizarea proceselor de business: Identificarea punctelor de îmbunătățire și propunerea de soluții inovatoare pentru creșterea performanței operaționale, utilizând metode și instrumente de analiză avansate.
- Facilitarea comunicării între echipele de business și IT: Asigurarea unei interpretări corecte și unitare a cerințelor pentru dezvoltarea soluțiilor adecvate, promovând colaborarea eficientă și transparența în procesul de dezvoltare.
- Contribuția la definirea cerințelor proiectelor: Asigurarea alinierii la strategia organizațională, respectarea termenelor limită și utilizarea eficientă a resurselor prin ajustarea cerințelor în funcție de priorități si evoluția proiectului.
- Coordonarea activităților de testare și validare a soluțiilor implementate: Garantarea conformității acestora cu specificațiile definite și nevoile utilizatorilor, organizând sesiuni de testare și feedback pentru a asigura calitatea și funcționalitatea soluțiilor.
- Crearea și actualizarea documentației funcționale: Asigurarea accesibilității și clarității informațiilor pentru toate părțile implicate, menținând documentația actualizată și ușor de înțeles.
Educație și Experiență Profesională:
- Studii superioare în Informatică, Inginerie Software, Cibernetică, domenii conexe sau experiență relevanta dobândită pe un post similar.
- Nivel minim de experiență relevanta 5 ani.
- Nivel minim de experiență in utilizarea, parametrizarea si suportul aplicației Oracle FlexCube: 3 ani;
- Cunoaștere aprofundată și experiență practică în monitorizarea și gestionarea procesului de final de zi în sisteme bancare, specific pentru Oracle FlexCube;
- Modelarea și optimizarea proceselor de business folosind BPMN, UML sau alte tehnici similare;
- Cunoașterea metodologiilor Waterfall / Agile / Scrum / Kanban, precum și experiență în mediile de lucru colaborative și iterative;
- Cunoștințe medii de limba engleză, scris și vorbit, pentru interacțiunea cu echipe internaționale și documentația tehnică.
Aptitudini personale:
- Abilități de comunicare și colaborare în cadrul echipei;
- Abilități analitice, atenție la detalii si capacitate de sinteză;
- Proactivitate și orientare spre rezultate;
- Capacități de planificare și prioritizare a sarcinilor, de organizare, rezolvare de probleme si gestionare de proiecte.