Manager Relație Clienți
Responsabilități principale:
1. Gestionarea relației cu clienții
• Administrează relația cu partenerii bancari, precum și portofoliul de clienți persoane juridice (IMM-uri, companii mari, entități publice sau alte organizații eligibile).
• Identifică nevoile de finanțare și dezvoltare ale clienților și propune soluții bancare personalizate.
• Construiește și menține relații solide, bazate pe încredere, transparență și comunicare constantă.
2. Dezvoltarea activității comerciale
• Contribuie la extinderea portofoliului de clienți și la creșterea volumului de finanțări acordate.
• Promovează produsele și serviciile băncii, inclusiv finanțările destinate proiectelor de dezvoltare, investițiilor strategice și sustenabilității.
• Participă la inițiative comerciale, evenimente de promovare și întâlniri cu parteneri instituționali.
3. Gestionarea și utilizarea instrumentelor financiare
• Utilizează și gestionează instrumente financiare specifice băncilor de dezvoltare, precum:
o garanții și credite directe;
o programe și scheme de sprijin guvernamentale;
o instrumente financiare finanțate din fonduri europene și naționale (de exemplu, împrumuturi cu partajarea riscului, granturi combinate cu credite);
o produse de tip blended finance.
• Consiliază clienții în accesarea și structurarea finanțărilor care implică astfel de instrumente.
• Colaborează cu departamentele interne și cu instituțiile partenere pentru implementarea eficientă a instrumentelor financiare.
Educație și experiență:
• Studii superioare economice sau juridice.
• Experiență relevantă de minimum 5 ani în domeniul bancar, financiar sau al instituțiilor de dezvoltare.
• Experiență demonstrată în gestionarea relației cu clienți corporate, bancari sau instituționali.
• Experiență în utilizarea sau administrarea instrumentelor financiare (garanții, scheme de ajutor de stat, fonduri europene, instrumente de partajare a riscului).
• Înțelegerea mecanismelor de finanțare specifice băncilor de dezvoltare.
• Capacitatea de a structura finanțări complexe și de a lucra cu mai mulți actori instituționali.
Abilități personale:
• Abilități excelente de comunicare și negociere.
• Orientare către client și către rezultate pe termen lung.
• Capacitate de analiză, organizare și prioritizare.
• Integritate profesională și respectarea principiilor etice.